経営理念・経営方針:岐阜信用金庫

経営理念
地域社会繁栄へのご奉仕
地元中小企業の健全な発展のサポート
豊かな家庭生活実現のお手伝い
経営方針
ぎふしんは、地域の皆さまから信頼され、親しまれる金融機関を目指し
次の経営方針を掲げております。
  • 自己資本の充実、各種リスク管理の充実とコンプライアンス態勢の確立および経営全般にわたる効率化、合理化に努め、強固な経営体質を構築することにより、地域の皆さまから真に信頼される金融機関となるよう努めてまいります。
  • 地域金融機関として、地域活動への参画、地元中小企業への支援、地域社会への貢献を通じ、地域の皆さまとともに豊かな地域社会づくりに努めてまいります。
  • 柔軟な発想と豊かな人間性を備えた人材を育成することにより、高いモラルと誠意をもって、皆さまのご要望にお応えするために、質の高い総合金融サービスの提供に努めてまいります。

経営のビジョン

お客さまに「安心感」と「満足感」を継続的にもっていただける地域密着の総合金融サービス業を目指します。

リレーションシップバンキングの機能強化に向け積極的に取組み、中小企業の再生と地域経済の活性化を目指します。

1.強固な財務体質の確立
資本の充実と資産の質を向上させるため、自己資本比率、不良債権比率、当期純利益などの成果尺度、およびそれを構成する各種目標を定め、「収益力の強化」を最大の経営課題として取組み、「持続可能で安定的な利益を確保できる収益体制」の構築を目指してまいります。
2.「お客さま本位」の実践
お客さまの「安心感」と「満足感」を向上させるため、コンサルティング営業の実践、効果的な店舗戦略、事業再生機能の一層の強化などにより、「お客さま満足度No.1の地域金融機関」を目指してまいります。
 コンプライアンス重視の企業風土を醸成していくとともに、説明態勢、顧客サポート態勢など利用者保護の態勢整備に積極的に取組んでまいります。
3.組織能力の向上
お客さまニーズの多様化、高度化による経営環境の変化に対応するため、営業体制の強化、業務プロセスの効率化・合理化などにより、「組織能力の向上」を目指してまいります。
 リスクを総体的に捉えた自己管理型の統合的なリスク管理態勢の強化・高度化などを図り、内部統制システムの構築、危機管理・業務継続体制の継続的整備などに積極的に取組み、経営の健全性・適切性の確保に取組んでまいります。
4.人材育成
質の高い総合金融サービスを提供し、「ぎふしんブランド」を向上させるため、女性職員の能力開発、人員の効果的配置、人事制度の抜本的改革などにより、職員満足度(Employee Satisfaction)を高め、「情熱」「責任感」「行動力」のある人材を育成してまいります。
5.経営管理(ガバナンス)の強化
経営の透明性を高めるため、「適時適切なディスクローズ」の実施、CSR(企業の社会的責任)への積極的な取組みなどにより、地域社会の中での存在意義の向上を目指してまいります。
 法令等遵守、各種リスクの的確な管理などの内部管理能力を高め、監査機能の発揮により、適切な経営管理(ガバナンス)を行ってまいります。
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